工作职位：
行政/人事类
发展方向：
本人有意深耕人事专业，亦有信心完成数据分析、行政、培训等工作
2014年07月毕业
广东工业大学 本科 环境工程
熟练运用word、excel、PPT等办公软件，同时可独立设计制作H5、海报等宣传材料
2017年12月 - 2023年10月
平安普惠投资咨询有限公司汕头长平路分公司/人事管理岗
工作内容：负责公司人事各模块的全面管理
1、员工关系：负责处理公司入职、离职、调动、晋升降职、试用期转正、劳动合同续换签、员工档案管理等一系列流程；处理跟进各项劳动纠纷及用工风险。
2、薪酬模块：负责社保公积金的对外购买、对内扣款数据维护以及年度基数调整；跟进在职人员的系统发薪数据及薪资核算数据，避免产生坏账。
3、招聘管理：负责管理落实公司招聘战略，包括招聘渠道的维护管理、费用申请及报销、以及按照公司需求对空编岗位开展招聘工作；同时负责监控公司招聘流程，招聘信息的合规合法性。
4、考勤管理：负责考勤数据管理，对考勤数据进行跟踪并督导员工按时处理考勤异常，制作考勤管理报表，监控员工假单情况，处理考勤风险人员，规避用工风险。
5、合规管理：负责机构合规管理工作，包括日常合规知识的宣导；按时开展机构内部合规自查；对总部、稽核相关部门监测到的合规问题进行跟踪核实及流程处理；定期在机构内部组织开展合规培训。
6、绩效管理：负责年度、月度绩效管理工作；落实年度绩效考评，跟进相关晋降流程。
7、培训管理：负责公司内外部培训工作，建立完善讲师体系，研发产出培训课程；通过各种渠道完成年度培训指标。
8、行政管理：负责部门预算管理、公司职场维护、it及设备管理、行政文书及新闻稿发文等撰写、活动资料编辑、年会开展及主持等工作。
离职原因：公司解散
2014年09月 - 2017年11月
阳光人寿保险股份有限公司汕头分公司/人事行政岗
工作内容：负责内勤人员的招聘简历查找筛选与面试安排、入离职流程及试用期转正流程的办理、社保公积金跟进、员工绩效考核与员工关系维护等，以及公司内部制度的宣导与落实、职场内部氛围的协调、机构工会活动的组织开展、机构资产的管理与维护、内勤员工档案的整理与管理、内外部各种文稿资料的整理与备份存档，并协助完成公司内外品宣设计工作，如职场文化环境设计与美化、店招设计、公司活动布景设计以及编写活动新闻稿、图片后期处理与文稿排版，终稿发布等工作。
离职原因：个人发展
多年独立人事培训、行政工作经验，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能熟练运用各类办公软件及H5、海报图片制作等工作软件，希望有更好的机会实现自身的价值，追求持续突破自我，与贵单位一起进步，共同发展。
联系方式
只有会员才可以看到求职者联系方式,享受更完善服务,欢迎
注册成为会员 成为我们的会员。